به نقل از «ایسکانیوز»

نامه اعتراضی شورای صنفی لارستان به وزیر بهداشت/ دانشجویان خواستار پیوستن به علوم پزشکی شیراز هستند

تاریخ انتشار: ۲۹ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۱۶۰۳۵۰

به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری ایسکانیوز، شورای صنفی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی لارستان در نامه‌ای اعتراضی به وزیر بهداشت در زمینه بی‌اعتنایی مسئولان به مطالبات و مشکلات مطرح شده دانشجویان، خواهان انتقال و قرارگرفتن این دانشکده در زیر مجموعه دانشگاه علوم پزشکی شیراز شد.

در ابتدای این نامه خطاب به وزیر بهداشت آمده است: ضمن تبریک و آرزوی توفیق و سلامتی روز افزون جهت تلاش های شبانه روزی و مجاهدانه شما در کنترل بیماری منحوس کرونا که الحق در زمان کوتاه مدیریت شما مردم طعم شیرین مدیریت جهادی و انقلابی را چشیده‌اند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 احتراما به استحضار می رساند دانشکده علوم پزشکی لارستان سالهاست که با مشکلات عدیده‌ای در حوزه‌های مختلف مخصوصا دانشجویی روبروست و متاسفانه با نگاه پادگانی و تحقیرآمیز مسائل دانشجویان را دنبال کرده و متاسفانه برخی مدیران این مجموعه به جای خدمت به دانشجویان و مردم ، گویا خود را صاحب مجموعه و دانشجویان را سربازان پادگان می‌بینند.

در ادامه این نامه آمده است: علیرغم اینکه از زمان شروع اپیدمی کووید۱۹ بیش از ۹۰٪ فعالیت دانشجویان در دانشکده علوم پزشکی لارستان به صورت مجازی دنبال شده و هزینه‌های بسیار کمی نسبت به گذشته انجام گرفته است، و این دانشکده دائما از کمک‌های نیک اندیشان در حوزه های بهداشتی و درمانی بهره می‌برده است، ولی با این وجود، ریاست مجموعه بهزاد رضایی، بودجه‌ای برای         بخش‌های مختلف آموزشی، فرهنگی، دانشجویی و تحقیقات اختصاص نداده و بیشتر این هزینه‌ها صرف برنامه‌های دیگر شده است. لازم به ذکر است در ادوار گذشته تخلفات بسیاری صورت گرفته و با متخلفین مالی برخورد نیز صورت نگرفته است. گویا اخذ رضایت برخی ها از آینده این دانشجویان برای وی مهم‌تر است. وی در برخی مواقع همکاری‌هایی داشته‌اند اما لحن و برخورد وی با دانشجویان و شورای صنفی تحقیرآمیز و از نگاه بالا به پایین است.

شورای صنفی علوم پزشکی لارستان به برخی مسائل و مشکلات موجود در مدیریت دانشکده اشاره کرده که در ادامه آمده است: ابلاغ برنامه غذایی به صورت کاملا غیر قانونی و بدون تشکیل جلسه شورای تغذیه و بدون نظر شورای صنفی که عضو قانونی شورای تغذیه است که در نهایت پنهان کاری و با نظر کاملا غیر منطقی دانشکده و بر اساس بحث مالی بسته شده و بر روی سایت دانشکده رفته است. (با وجود درخواست های متعدد به ریاست اما ایشان کاملا به نظر شورای صنفی بی‌توجهی کردند و نظر خود را بالاتر از هر نظری می‌دانند). عدم وجود فضای آموزشی کافی علیرغم حجم بالای کمک‌های نیک اندیشان و نیز بودجه‌های وزارتی درطول این سال‌ها و همچنین فضای فیزیکی نامناسب معاونت فرهنگی دانشجویی آموزشی و تحقیقات که در شان یک معاونت نیست. فقدان سلف سرویس که مکررا طی مکاتبات مختلف اعلام نیاز شده است. فقدان سالن آمفی تئاتر در شهرستان اوز و عدم کفایت خوابگاه دانشجویی در شهرستان های لار و اوز ازجمله دیگرمشکلات دانشجویان به شمار می‌رود.

در ادامه این نامه آمده است: مشکلات رفاهی متعدد در شهرستان اوز از جمله آنتن دهی بسیار ضعیف، اینترنت ضعیف، آب ناکافی، آبگرمکن های مشکل دار، تخت های غیراستاندارد، نبود فضای سبز  و ... که به نظر می رسد دانشکده بهداشت اوز تنها دانشکده ی موجود در کشور باشد که بیشتر به کویر شباهت دارد. مشکلات عدیده دانشجویان این دانشکده که در شیراز مشغول به تحصیل هستند از جمله عدم تأمین خوابگاه در شیراز مختص دانشجویان این دانشکده که موجب تحمیل هزینه های گزاف بر دانشجویان شده است.(سهم هر دانشجو برای خوابگاه شیراز به ازای هر ترم حداقل 30 میلیون ریال است)، فقدان تجهیزات ورزشی و نیز امکانات رفاهی در شهرستان های لار و اوز که حداقل نیاز های یک دانشجو در طول دوران تحصیل است، عدم نظارت و بازدید مسئولان از خوابگاه‌ها و اماکن مورد استفاده قبل از ورود دانشجویان جهت مرتفع ساختن مشکلات و نواقص‌های موجود و در هنگام ورود دانشجویان و اعلام مشکلات تازه برنامه ریزی برای برطرف کردن مشکلات می‌شود. وجود مشکلات متعدد در مسائل تغذیه دانشجویان که چندین ترم علیرغم فشارها و انتقادات شدید دانشجویان، باز هم مرتفع نشده و جای تأسف است که تا امروز حتی با وجود شروع ترم تحصیلی، هیچ گونه قراردادی با پیمانکار بسته نشده است. ریاست دانشکده پرستاری آقای کاوی که نه تنها مدیریت ضعیف داشته بلکه قدرت تعامل و درک دانشجو را نیز نداشته و به جای دغدغه‌های دانشجویان، تنها به فکر دغدغه‌های مافوق خود هستند.

شورای صنفی در ادامه این نامه آورده است: عدم رعایت عدالت و انصاف در بین دانشجویانی که همگی در یک دانشکده هستند از جمله توزیع غیر عادلانه حجم‌های اختصاصی اینترنت و یا برخوردهای غیر منصفانه و تبعیض آمیز بین دانشجویان که در نهایت اختلافات وتنش های میان دانشجویان را افزایش داده است. استفاده از اهرم های فشار کمیته‌ها و حراست در زمان مطالبات بحق دانشجویان و هزینه کرد درآمد اختصاصی آموزش و تحقیقات و تحول در آموزش در جاهای دیگر تا جایی که این دانشکده برای یک برنامه صبحانه برای زیر یکصد نفر دانشجو دچار مشکل است. ابلاغ برنامه‌های حضور دانشجویان در دانشکده بهداشت اوز در جلسه شورای آموزشی علوم پزشکی بصورت مستقل و بدون در نظر گرفتن نظرات شورای صنفی که اصلا مورد تایید شورای صنفی نیست و به دور از منطق است. نادیده گرفتن شورای صنفی دانشجویان که نزدیکترین و محرم ترین رابط بین مسئولان و دانشجویان است و برخوردهای تحقیرآمیز به این شورا که در حقیقت توهین به تمامی دانشجویان محسوب شده و غیر قابل پذیرش است. وجود مشکلات ایاب و ذهاب در دانشکده بهداشت اوز که کمترین انتظار دانشجویان به دلیل فاصله موجود از مرکز شهر دارند.

نبود امکانات ورزشی جهت دانشجویان که حتی دغدغه و برنامه ای هم برای مرتفع ساختن آن وجود ندارد. رفتارهای عجیب کارشناس دانشجویی دانشکده بهداشت اوز خانم قاضی زاده که موارد وی به در ادامه آمده و با وجود پیگیری‌های زیاد از طریق حراست و بازرسی مطالبه ما بی نتیجه مانده است. از جمله این موارد، اجبار کردن دانشجویان مبنی بر ارائه نامه از جانب والدین پس از مراجعت به شهر خود در ایام تعطیل که این امری غیرقانونی و بدون اطلاع مسئولین فرهنگی دانشجویی علوم پزشکی بوده و نشات گرفته از تفکرات خود فرد بوده است. همچنین بستن درب خوابگاه (زندانی کردن دانشجویان) به روی دانشجویان در طول روز و تکرار آن به مدت چند روز و برخورد زشت و بی‌احترامی به دانشجویانی که قصد خروج از خوابگاه در ساعت قانونی داشته‌اند ، متاسفانه پس از این رفتارها برخوردی با وی صورت نگرفته و همچنان اینگونه رفتارها و بعضا بدتر مشاهده شده است .

در ادامه این نامه آمده خطاب به وزیر محترم بهداشت آمده است: همانگونه که بنیان گذار انقلاب اسلامی بیان کردند «دانشگاه مبدأ تحولات است»، متاسفانه بی‌توجهی و بی‌مسئولیتی ازسوی مدیریت علوم پزشکی که فقط شمه‌ای از آن را در بالا به آن اشاره شد، طعم شیرین تحصیل علم را به کام دانشجویان تلخ کرده و در حوزه‌های مختلف دانشجویی کوتاهی و سهل انگاری کرده و به جرأت می‌توان هر فعالیتی را در این دانشکده شاهد باشیم به جز برنامه‌های مرتبط با دانشجویان، که همیشه اولویت با هربرنامه ای است که منافع آنها در میان باشد. اگر این مسئولان نمی‌توانند مشکلات و مطالبات دانشجویان را مرتفع کنند و حضور آنها در این دانشکده برای برای اهداف دیگری بوده است، یقین بدانید دانشجویان این دانشکده دیگر طاقت این حجم از بی نظمی و تحقیر و کم لطفی را نداشته و در صورت تداوم ضعف مدیریتی موجود، درخواست نهایی ما دانشجویان انتقال و قرارگرفتن در زیر مجموعه ی دانشکاه علوم پزشکی شیراز خواهد بود تا بیش از این به دانشجویان این مجموعه ضربه و لطمه‌ای وارد نشود.

در انتهای این نامه آمده است: با این توصیفات، تیم شورای صنفی دانشجویان علوم پزشکی لارستان دیگر تحمل این حجم از تحقیر و بی توجهی به دانشجویان را نداشته، و تاکنون علیرغم هشدارها و انتقادات و تذکر های متعدد، از سوی مسئولان و مدیران این دانشکده به جز معاون محترم آموزشی زهرا کشتکاران، هیچ اقدام دلسوزانه، پیگیرانه و مثبتی برای رفاه حال و مرتفع ساختن مشکلات دانشجویان صورت نگرفته است.در صورت تداوم چنین رفتار غیر مسئولانه و تحقیر آمیز و عدم مشاهده تغییرات لازم، استعفای جمعی خود را ظرف مدت بیست روز آینده تقدیم مسئولان رده بالای کشور در وزارت بهداشت، بازرسی و همچنین به مسئوان استانی و ریاست محترم علوم پزشکی شیراز خواهیم کرد.

انتهای پیام/

نیوشا یعقوبی کد خبر: 1111755 برچسب‌ها شورای صنفی

منبع: ایسکانیوز

کلیدواژه: شورای صنفی دانشکده بهداشت اوز علوم پزشکی لارستان ادامه این نامه علوم پزشکی شیراز نامه آمده شورای صنفی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۱۶۰۳۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

برنامه بهبود سلامت شهری در ایران/ تعامل مدیریت شهری با نظام سلامت

به گزارش خبرگزاری مهر، در نخستین نشست گروه ارتقای سلامت فرهنگستان علوم پزشکی جمهوری اسلامی ایران در سال ۱۴۰۳، ضمن بررسی سند حمایت طلبی بهبود سلامت شهری، بر لزوم تغییر نگاه مدیران شهرداری‌ها در سطح کشور به حوزه سلامت شهری تاکید شد.

عباس استاد تقی‌زاده عضو گروه ارتقای سلامت فرهنگستان علوم پزشکی و دانشیار سلامت در حوادث و بلایای دانشگاه علوم پزشکی تهران، در معرفی سند حمایت طلبی بهبود سلامت شهری فرهنگستان علوم پزشکی، ضمن تاکید بر تغییر و اصلاح دیدگاه مدیران شهری در سطح کشور و به طور خاص در شهرداری تهران نسبت به حوزه سلامت شهری، گفت: در این حوزه باید از نگاه فیزیکی به مقوله سلامت عبور کرد و ساختارهای مناسب در جهت اجرای برنامه‌های هدفمند برای سلامت شهری هدف‌گذاری شود. این سند در کمیته مخاطرات محیطی گروه علمی ارتقای سلامت فرهنگستان علوم پزشکی تهیه شده است.

وی افزود: رشد شهرنشینی و تغییر اقلیم در کنار سایر عوامل در زمره عوامل اجتماعی سلامت محسوب می‌شوند و این در حالی است که مرکز سازمان جهانی بهداشت (WHO) برای سلامت شهری (urban health) بیکاری، فقر، خشونت و برخی از عوامل دیگر را نیز جز عوامل تعیین کننده سلامت شهری معرفی کرده است.

تقی‌زاده افزود: این مرکز برنامه‌ریزی برای داشتن شهر سالم را مورد بررسی قرار داده است که در آن بسیاری از عوامل شهری مؤثر بر سلامت از جمله دسترسی شهری، شبکه حمل و نقل و…، را جز آن دسته قرار داده است.

عضو گروه ارتقا سلامت فرهنگستان ادامه داد: طبق آمار بانک جهانی، زاغه‌نشینی و اسکان غیررسمی از مهم‌ترین تهدیدات سلامت شهری در کشورهای در حال توسعه خواهد بود که در ایران نیز هم اکنون برخی از کلانشهرها حدود ۲۰ تا ۲۹ درصد جمعیت، مبتلا به این معضل هستند.

دانشیار سلامت در حوادث و بلایای دانشگاه علوم پزشکی تهران اذعان داشت: در سال ۲۰۰۸ برای نخستین بار جمعیت شهرنشینی جهان از ۵۰ درصد عبور کرد و انتظار می‌رود در سال ۲۰۳۰ این رقم در جهان به ۶۰ درصد برسد و در ایران نیز در حال حاضر این رقم، ۷۲ درصد را نشان می‌دهد.

تقی زاده خاطرنشان کرد: پایش و رصد بیماری‌های واگیر و ارتقا سلامت کودکان از جمله زمینه‌هایی است که مدیریت شهری می‌تواند به آن بپردازد. همچنین مسائل فرهنگی و جهان‌بینی شهروندان در کنار عوامل‌محیطی در بحث سلامت شهری حائز اهمیت است و پژوهش‌های ما نیز نشان می‌دهد، قوانین شهرداری‌ها سال‌های ۱۳۷۵ و ۱۳۷۹ تکالیف متعددی را برای شهرداری‌ها مشخص کرده است و جزئیاتی همچون سرویس‌های بهداشتی را نیز در آن لحاظ کرده است و شهرداری‌ها را مسئول سلامت شهری می‌داند اما این مهم در عمل اجرا نشده است.

تقی زاده تاکید کرد: برنامه بهبود سلامت شهری در ایران با ملاحظه چالش‌ها، راهبردها، مأموریت‌ها و اقدامات اجرایی در گروه ارتقا سلامت فرهنگستان علوم پزشکی اکنون تبدیل به یک سند جامع شده است.

وی، تغییر الگوی بیماری‌ها، ضعف در توجه به شاخص‌های سلامت در بخش‌های مختلف توسعه شهری و تراکم بالای جمعیت به خصوص در سکونت‌گاه‌ها، عدم توسعه پایدار فرهنگ سلامت و دیگر عوامل را از جمله چالش‌های سلامت شهری در ایران دانست و افزود: شهرداری‌ها باید بپذیرند که در برنامه‌ریزی‌های خود توانمندسازی شهروندان را در جهت ارتقای سلامت خود لحاظ کنند و اقدامات مثبت انجام شده را توسعه و تداوم بخشند و در این راستا شهرداری می‌تواند در حمایت از برنامه جامع مراقبت‌های سلامت ایران (primary health care) PHC نقش مهمی را ایفا کند و در این راستا می‌توان اختیارات کنونی وزارت بهداشت را در زمینه PHC به آموزش و پرورش و مدیریت کلان برنامه‌ریزی شهری و شهرداری‌ها واگذار کرد.

تقی زاده به بحث سلامت روان اشاره کرد و گفت: امروزه در دنیا بحث روان‌شناسی شهری (urban psychology) مطرح شده است که در آن زیباسازی شهری و دسترسی به خدمات سلامت روان هم دیده می‌شود و باید در دستور کار مدیریت شهری قرار گیرد و در بحث مدیریت شهری علاوه بر شهرداری‌ها، وزارت کشور، وزارت بهداشت، سازمان بهزیستی و بسیاری از دیگر نهادها نیز اهمیت خواهند یافت و در حوزه‌هایی مانند سلامت روان، مشکلات بنیادی باید در سطح کلان مدیریت شود و وقتی چسبندگی اجتماعی (Social Connectedness) در شهرها کاهش یافته است، سلامت روان را نمی‌توان فقط با راه‌اندازی درمانگاه‌ها مدیریت کرد.

در این نشست، علیرضا مصداقی‌نیا عضو گروه ارتقا سلامت فرهنگستان نیز گفت: پیشنهاد کنونی ما این است که یک مرکز جامع بهداشت شهری در پایتخت تهران به عنوان یک پیکره منسجم این امکانات گسترده را با هم هماهنگ کند که با هم‌افزایی بهترین نتیجه حاصل شود و این الگویی برای مدیریت شهری در کشور خواهد بود.

وی ادامه داد: شهرداری تهران در حال حاضر ۲۰ درمانگاه‌ها و اورژانس مستقل و ۴۰۰ واحد سازمانی را شامل بیمارستان و داروخانه در اختیار دارد که هریک کار خود را انجام می‌دهند و با نگاه درآمدزایی در سطح شهرها، خدمت ارائه می‌دهند.

مصداقی نیا خاطرنشان کرد: جزایر جداگانه فعال در زمینه سلامت شهری توسط ۳ دانشگاه علوم پزشکی، شهرداری‌ها، قوه قضائیه، ارتش و دانشگاه آزاد اسلامی در پایتخت وجود دارند که ذیل مدیریت یکپارچه و جامع سلامت شهری می‌توان خدمات کمی و کیفی آنها را ارتقا داد.

سپس حسین ملک افضلی عضو پیوسته فرهنگستان و عضو گروه ارتقا سلامت گفت: مفهوم سلامت و اجرای خدمات آن، باید مفهومی جامع نگر در نظر گرفته شود و در واقع سلامت همه جانبه مدنظر باشد که با آموزش مدیران تا حدی قابل تحقق است. توسعه دوره‌های کارشناسی ارشد بهداشت (MPH) را در سطح گسترده در وزارت بهداشت و نهادهای دیگر مرتبط با سلامت می‌توان تا حدی در تغییر دیدگاه مؤثر دانست.

در ادامه این نشست، محمد حسین تقدیسی عضو گروه ارتقا سلامت نیز به استفاده از ظرفیت سمن‌ها یا سازمان‌های مردم نهاد یا NGO ها اشاره کرد و بیان داشت: شناسایی افراد توانمند بازنشسته به عنوان نیروهای داوطلب که ظرفیتی ارزشمند در ارتقای سلامت را پدید می‌آورند؛ مصادیقی از تغییر رویکرد شهرداری تهران است که باید در کنار نکات فوق در نظر گرفته شود.

وی افزود: اگر تمام این ظرفیت‌ها با همدیگر دیده نشوند و بخش‌هایی از راهکارهای حمایت طلبی محقق نشوند، تنها با آموزش سواد سلامت به مردم مسائل کنونی حل نخواهد شد.

در پایان نشست، تقی‌زاده با جمع‌بندی مباحث گفت: دو دیدگاه کلی وجود دارد، اینکه باید تغییر نگاه مدیران شهری رخ دهد و در مقابل نیز وزارت بهداشت با نگاه مشارکتی از ظرفیت‌های شهرداری استفاده کند و برای تحقق این دو ایده در کنار همدیگر، باید نظامی علم محور همراه با عمل طراحی شود.

کد خبر 6089333 حبیب احسنی پور